La esencia del liderazgo- Talleres

Desde Gich consulting trabajamos con las empresas para formar a sus cuadros directivos en una filosofía del liderazgo que construya una cultura de empresa focalizado en las personas.

Esta formación basado en talleres , cuyo número máximo de participantes está limitado a 7, se hace en un plazo de 6 meses, donde se realiza un taller cada 30 días en las que se trabajan competencias del liderazgo y que durante los periodos entre talleres, los participantes lo practican en su propio entorno de trabajo.

Esta es la única manera de que los conocimientos teóricos se impregnen en los participantes para provocar el cambio de hábito necesario para su desarrollo como líder. 

Se trabajan sobre los conceptos de Liderazgo, tipos de liderazgo, la importancia de las competencias de la Inteligencia Emocional, el valor de diálogos inteligentes en el proceso de Coaching con los colaboradores, la Comunicación como elemento esencial en un buen liderazgo, la Delegación Efectiva como desarrollo de los demás, la formación de Equipos de Alto Rendimiento, sus claves y resolución conflictos internos,et.

Se realiza un seguimiento a los participantes durante 2 sesiones más, a los 3 meses de finalizar los talleres como seguimiento del desarrollo del participante y a los 6 meses para evaluar resultados y posibles dificultades en la aplicación práctica diaria.